4月28日上午，管理学院举办“企业治理结构——员工持股的策略与技巧”学术报告会。特邀长春工业大学周骁男教授为管理学院师生主讲，管理学院260余名师生聆听了本次报告会，管理学院副院长韩丽红主持报告会。
周骁男教授结合实践经验，对“股权激励的动机和类型”、“我国上市公司股权激励的主要模式”、“非上市公司股权激励模式及案例”进行了讲述。当讲到同学们比较陌生的专业术语时，周教授用生动形象、通俗易懂的语言加以解释，同学们注意力集中，认真做记录，学习热情高昂，气氛热烈！很多同学高兴地说，最感兴趣的是周教授教我们如何使用“企信宝”查询企业信息，这样，企业的各种情况一目了然，真正做到胸中有数。
本次报告会丰富了管理学院师生的知识，通过周教授从不同角度分析企业员工持股情况，使得同学们对于以后创业和就业都起到了重要的指导作用。有同学深有感触地说，周教授的报告教会了我许多技能，我懂得了什么是规模以上企业；懂得了在今后工作中要注意分辨企业的登记人和实际控股人；懂得了签定三方合同时一定要认真权衡利弊，千万不能草率。还有同学体会说，周教授在报告中列举的案例对我启发很大，老板卖了企业，借出1000万；新老板接手了企业就欠了1000万，这种复杂的债权债务问题很常见，今后在工作中决不能掉以轻心。（管理学院供稿）