我校“上层次、大发展吹风会”在科技园召开

发布者:系统管理员发布时间:2011-11-04浏览次数:360

  2011年,我校成功转设,以此为标志进入质量图强的创新发展时期。在我校基本建设日臻完备,办学条件不断改善的情况下,我校已具备了进一步提高办学层次、迎接新一轮大发展的条件。特别是党的十七届六中全会召开,文化产业发展繁荣的强进势头,将推动我校和我校最大实践基地—东北亚文化创意科技园打造更高的品质。


  正是在这种形势下,学校董事长孙爱东审时度势,于2011年11月3日上午,在科技园会议室主持召开了“上层次、大发展吹风会”。参加会议的人员有:学校领导:孙慕骞、石曙光、吴延红、张文旭、王玫;即将赴成都、四川学习考察人员:郑毅、于枫、雷雨霖、孙宝庆、孟子南、周勇、穆长青、冯涌、王晓辉。刘向军及特邀的五名学生干部代表也参加了会议


  在会上,孙爱东董事长就上层次、大发展所遵循的基本思路作出指示,就如何从思想、作风、组织上做好充分准备进行动员。他指出:“在学校基本建设就绪,办学条件逐渐改善的情况下,学校下一步发展主要是提高层次,加大实践基地群建设力度,深化办学特色。我们大家要认清目前所处的有利形势,思考下一步学校发展建设的重大问题。”在谈到学校发展的目标时,他说:“办好学,办名校,让学生受益,是我们不变的目标”,“树立为学生服务的思想,争创一流大学的追求,是我们的理念”。在提高办学层次上,他着重指出:“在不断提高教学科研水平的基础上,我们要努力具备条件,申请硕士学位授予权,不能满足现状!”“为此,要鼓励一部分学院先发展起来,谁有积极性就鼓励谁,谁具备条件就发展谁,各学院都要制定规划,提升层次。我们要特事特例,特事特办,差异发展。”他强调:“为了学校发展上层次,基地群建设上层次、教学科研上层次,思想作风建设上层次。”他说:“加强校院两级管理;年末要进行领导干部和教师重新聘任,定岗定责,机构精简整合,建立激励机制;加强思想作风、职业道德建设,制裁对学生吃拿卡要等腐败行为,建立监督机制;各学院以国际视野做好上层次的规划方案,保持良好心态,把各项工作做好,全面提升办学水平。”
  

  在会上,教育总监孙慕骞作简短讲话。他首先说,这次会议非常重要,董事长讲了事关学校今后发展的六个重要问题,我们要认真领会、落实。孙慕骞着重讲了两个问题:一是要坚定学校“三年打基础,五年建特色,十年创一流”的信心。上水平,上层次,主要是进一步突出办学特色,加强实践基地群建设,有了特色就要为上硕士点具备条件,上硕士点,要“保一争二”。二是对即将赴外地学习考察的同志提出希望,学习考察要遵循“学、习、悟、行”四个字,获得圆满效果。
  最后,石曙光校长讲话。他首先讲了这次会议的重要性。他说:“在我们面临新形势,迎接学校上层次、大发展的时候,董事长亲自主持召开这次重要会议,对于学校下一步发展和各项工作很有指导性,学校要认真研究和落实。”他说:“目前我们的一项重要工作就是为上水平,深化特色办学,启动新一轮实践基地群建设,为此组织了这次赴成都四川四所高校学习考察活动。”为使这次学习考察取得良好效果,石曙光重点从三个方面提出要求和注意事项:一是学习考察要有总体设想,准备要充分,调研要认真,交流要有针对性;二是学习考察要有效果,做好学习调研报告;三是端正学习考察心态,讲究方式方法。
  会议是在一种平和的气氛中进行。会下,与会者包括特邀的学生干部代表,都能够轻松地交流,大家共同感觉到吹风会别开生面,意义重大,董事长为学校上层次、大发展的谋略,蕴含着新的生机、动力和希望。不管是校领导还是即将赴外地学习考察的同志会上言犹未尽、会下纷纷表态,虽然所谈角度不同、侧重点各异,但都表达了一个共同意志:坚定信心,不负使命,放宽眼界上层次,深化特色再发展,追求一流矢志不渝!